Mentoria para sócios, herdeiros e sucessores

Os principais objetivos da Mentoria, são:

• Preparação prática e teórica dos sucessores.
• Preparação dos herdeiros para assumirem cargos estratégicos no core business da organização.

Após aplicação de testes, entrevistas, dinâmicas, realizamos o diagnóstico individual e apresentamos o relatório consolidado com as percepções observadas, bem como, a análise completa das competências, pontos fortes e necessidades de desenvolvimento de cada um.